为深入开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，强化党员日常教育、 管理和激励， 推动支部标准化建设， 努力打造“最强信念、最强作风、最强业绩、最强服务、最强支部”应急管理队伍，市应急管理局机关党总支探索实施党员积分制管理，制定出台《党员积分制管理实施方案（试行） 》 ，开设党员积分制公示机 关 工 作 动 态守纪律 提效能 强执行 做表率机关 党员在行动之三十七专栏，对党员进行动态积分，按月公示，综合评价考核。党员积分采取“总积分=基础分+加分分值-扣分分值”的模式，设置基础分为 60 分，设置“参加党组织学习、代表总支（支部）参加竞赛、参加志愿服务、撰写宣传稿件、参加党建集体活动、受到上级党组织表扬嘉奖”等 8 类加分项和“无正当理由（未请假）不参加党组织理论学习、无正当理由（未请假）不参加志愿服务、无正当理由（未请假）不参加党建集体活动、拒绝承担总支（支部）工作、违反党纪党规受到纪律处分的、违反法律法规涉及犯罪的”等6 类减分项，加减分值设定清楚明确，操作性强。
党员积分制管理前期在防震减灾支部试点，取得了较好效果。支部党员一改以前“业务忙”“事情多”的现象，“三会一课”、主题党日等组织活动参与率明显提高，参与支部党建任务由被动“摊派”变为主动“争取”，创先争优氛围浓厚。通过积分量化排名，让党员从评分中明短板、找差距、强整改，进一步提高了党员教育管理监督工作水平。近日， 《中共和365差不多的平台有哪些_365娱乐官网官方网站_365平台app下载手机版应急管理局机关总支部委员会党员积分制管理实施细则（试行） 》已印发局属各支部施行。